8月10日，太极实业与无锡市税务一分局开展了“党建引领·税企共融”座谈交流会，太极实业党委书记、总经理孙鸿伟，党委副书记、副总经理、纪委书记杨少波携相关职能部门人员与无锡市税务一分局副局长王立群、副局长武亮等一行共同出席，双方就党的建设、税企共建等内容进行了深入探讨交流。

会前，在孙鸿伟书记的陪同下，无锡市税务一分局王立群副局长、武亮副局长等一行参观了太极实业党建品牌馆和支部特色馆，深入了解了太极实业党建品牌和支部特色。

交流会上，双方互相介绍了各自单位基本情况和党建工作开展情况。

孙鸿伟书记在简要回顾太极实业三次创业历程的基础上，结合太极实业党建品牌的定位、内涵、外延，详细介绍了太极实业“五微一‘芯’融微一体”党建微融合品牌的建设历程，并从目标使命、党史借鉴、思想认知和工作实践四个角度阐述了其对党建品牌建设的思考：一是明确目标，肩负使命。企业的本质就是要把资源变成财富，国有企业的资源是什么——从微观来看是产、供、销、人、财、物，从宏观来看是政府信用。而国有企业最大的资源其实是中国特色现代国有企业制度，其价值核心就是中国共产党的领导。要深刻认识到国有企业的使命就是让最大的资源发挥出最大的财富效应，实现国有资产的保值增值;二是借鉴党史，为我所有。要从百年党史中汲取只有“党指挥枪”才能“枪杆子里出政权”的宝贵历史经验。商场如战场，作为国有企业，唯有坚持党的领导才能“招之能战，战之能胜”;三是磨砺思想，提升认知。国企要做好，就必须解决好一个根本问题，即全面加强党的领导，发挥好党组织的领导核心和政治核心作用。就必须落实好一个中心任务，即将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。要围绕这一中心任务，着力把企业党建品牌构思好、建设好、发挥好。党建之所以能形成品牌，是因为其“易识别、被认同”，彰显了个性特色，展现了发展成果；四是结合业务，注重实践。太极实业的党建品牌体现出了四个要点。一是架构的系统性，品牌实现了对党建、廉政、工会、青年工作的全覆盖。二是推进的实效性，品牌实现了与业务的深度融合、与员工的深度融合。三是特色的延展性，企业品牌与支部特色相互交融、相得益彰，很好地体现了“一企业一品牌，一支部一特色”的精神内涵。四是管理的先进性，到目前为止，太极实业党建品牌已基本实现信息化和标准化建设，“太极实业先锋”智慧平台、党建CIS系统日臻完善。

无锡市税务一分局领导对太极实业党建工作的丰富内容和扎实成效给予了高度评价。

随后，王立群副局长结合大企业税务工作主责分别介绍了分局党组织基本情况、“千企红帆”党建联盟情况和“三联三通”党建融合工作法。

海太半导体财务部代表分享了企业税务内控的相关经验和做法。

武亮副局长介绍了税企共建内控体系的概念内容、现实需求、建立方法以及税收监管的相关知识。他表示，做好税企共建内控体系工作，需要税企之间充分沟通交流，同时也希望企业管理者能给予充分关注及支持。

作为太极实业财务负责人，杨少波副总经理在交流中表示，涉税风险产生于企业对于税法的理念理解和具体实践中的差异，与企业内部管理息息相关，业务流程与内控制度不完善就容易产生税务风险。党建引领，税企共建是一种很好的方式，希望以此建立起双方交流绿色通道，不断完善企业税控体系建设。

最后，孙鸿伟书记表示，此次座谈交流是税企共建的一次良好开端，拓宽了太极实业开展税控合规建设的工作思路，有利于进一步推进党建工作与生产经营深度融合，为双方后续交流、合作打下了良好基础。